Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net ?

Le brut est le montant avant cotisations sociales salariales. Le net (net social) est ce qui arrive sur le compte bancaire. L'impôt sur le revenu est prélevé en plus, à la source chaque mois.

Quel est le salaire net du SMIC ?

Pour un SMIC brut de 1 823,03 €/mois (janvier 2026), le net social est d'environ 1 443 €/mois (hors impôt sur le revenu). La Réduction Fillon réduit le coût pour l'employeur à environ 1 980 € dans les zones sans versement mobilité.

Qu'est-ce que la Réduction Fillon ?

La Réduction générale des cotisations patronales (dite Fillon) est un abattement sur les charges patronales pour les salaires allant du SMIC à 1,6 × SMIC. À hauteur du SMIC, elle peut atteindre 32 % du salaire brut, réduisant fortement le coût employeur des bas salaires.

Est-ce que le salaire net affiché inclut l'impôt sur le revenu ?

Non. Le salaire net affiché est le net social (avant impôt). L'impôt sur le revenu est prélevé séparément via le prélèvement à la source (PAS). Il dépend de la situation familiale, du nombre de parts et des autres revenus du foyer. L'outil propose une estimation optionnelle.

Pourquoi les charges patronales varient-elles selon les entreprises ?

Plusieurs facteurs les font varier : le taux AT/MP (accidents du travail), propre à chaque secteur, de 0,7 % pour les bureaux à 10 %+ pour le BTP ; le versement mobilité, de 0 % en zone rurale à 3,2 % en Île-de-France ; la taille de l'entreprise (FNAL, formation professionnelle, taxe d'apprentissage) ; et la Réduction Fillon pour les bas salaires.

Calculatrice Salaire Brut / Net 2026

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Statut :

Période :

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Mobilité : %

AT/MP : %

Exemple :

Salaire brut mensuel € / mois

Salaire net
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Charges salariales

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Coût employeur

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Situation :

Enfants à charge :

⚠ Estimation basée sur ce seul salaire comme revenu du foyer. Tranches IR indicatives. Décote, réductions et crédits d'impôt non inclus. Pour votre taux exact : fiche de paie ou espace impots.gouv.fr.

Charges salariales et patronales détaillées

Charges salariales

Cotisation	Taux	Montant

Charges patronales

Cotisation	Taux	Montant

Taux de référence : SMIC 1 823,03 €/mois (janvier 2026) · PMSS 3 925 €/mois (valeur indicative — vérifiez le PMSS en vigueur).
Ces taux sont des approximations pour un salarié du secteur privé en CDI. Les taux réels varient selon la convention collective, la situation individuelle et les accords d'entreprise. Pour un calcul précis, consultez votre service RH ou un expert-comptable.

Questions fréquentes — Salaire brut, net et charges sociales

Le brut est le montant avant déduction des cotisations sociales salariales. Le net social est ce que vous recevez sur votre compte. Il ne s'agit pas encore du net "en poche" : l'impôt sur le revenu est prélevé séparément via le prélèvement à la source (PAS) chaque mois. Le vrai montant disponible est donc : Net social − PAS.

La Réduction générale des cotisations patronales (dite "Fillon") réduit fortement les charges payées par l'employeur pour les salaires compris entre le SMIC et 1,6 × SMIC (~2 917 €/mois en 2026). Au niveau du SMIC, la réduction atteint environ 32 % du salaire brut, ce qui permet à l'employeur de proposer ce poste à moindre coût. Elle s'applique à tous les employeurs du secteur privé (hors particuliers employeurs). Plus le salaire est élevé, plus elle s'efface progressivement jusqu'à disparaître à 1,6 SMIC.

Plusieurs facteurs font varier les charges patronales réelles :
• AT/MP (accidents du travail) : de 0,7 % en bureau à 10 %+ en BTP, fixé par secteur d'activité
• Versement mobilité : 0 % en zone rurale, 3,2 % en Île-de-France, variable selon l'agglomération
• Taille de l'entreprise : FNAL, formation professionnelle et taxe d'apprentissage diffèrent selon l'effectif
• Convention collective : certains secteurs ont des cotisations supplémentaires (retraite supplémentaire, prévoyance renforcée…)

L'estimation utilise les tranches du barème IR indicatif appliqué au revenu net annuel après abattement forfaitaire de 10 % (minimum 442 €, maximum 14 171 €), réparti sur le nombre de parts du foyer fiscal. Elle suppose que ce salaire est le seul revenu du foyer — si ce n'est pas le cas, le taux réel sera différent. La décote, les réductions et crédits d'impôt ne sont pas pris en compte. Pour votre taux PAS exact, consultez votre espace impots.gouv.fr.

Les cadres ont des cotisations légèrement plus élevées côté salarié (+~3 points) : prévoyance obligatoire minimum 1,50 % et des taux AGIRC-ARRCO légèrement différents. En contrepartie, ils bénéficient d'une meilleure couverture prévoyance (décès, incapacité de travail) et d'une retraite complémentaire plus favorable.

Pour un SMIC brut de 1 823,03 €/mois (janvier 2026) : le net social est d'environ 1 443 €/mois. Un célibataire sans enfant à ce niveau de revenu paie peu ou pas d'impôt sur le revenu (revenu annuel en dessous du seuil d'imposition). Le net en poche se situe donc entre 1 430 et 1 443 €/mois selon la situation.

Convertir un salaire brut en net en France

La conversion du salaire brut en salaire net est l'une des recherches les plus fréquentes en France. Le salaire brut mensuel est le montant indiqué sur votre contrat de travail — il correspond au salaire avant déduction des cotisations sociales salariales. Le salaire net social (ce qui est versé sur votre compte bancaire) représente en moyenne 78 à 79 % du brut pour un non-cadre et 75 % pour un cadre.

Pour les salaires proches du SMIC 2026 (1 823,03 € brut), la réduction Fillon réduit fortement les charges patronales : à ce niveau, l'employeur peut bénéficier d'un abattement allant jusqu'à 32 % du salaire brut, ce qui ramène le coût employeur à environ 1 960–2 000 €/mois selon la zone géographique.

Pour connaître votre salaire net après impôt sur le revenu (prélèvement à la source déduit), utilisez notre calculatrice net après impôt — elle prend en compte votre situation familiale et le barème progressif de l'IR.